main-logo-dark

Catalogue de formations

Animer des réunions efficaces et motivantes À distance

Dernière mise à jour : 07/09/2021

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les techniques de conduite de réunion
  • S'entrainer à animer des réunions
  • Renforcer la cohésion d'équipe

Description

1. LES FACTEURS CLES DE SUCCES D'UNE REUNION

 

  • La préparation
  • L'animation
  • Le suivi

2. LA PREPARATION D'UNE REUNION

 

  • La définition du TOP de sa réunion (Thème, Objectifs, Plan)
  • La préparation matérielle et logistique
  • La préparation des supports (Powerpoint, digitaux)

 

3. L'ANIMATION D'UNE REUNION

 

  • Les critères de réussite d'une bonne animation
  • Les rôles de l'animateur : planter le décor, réguler le groupe, faire adhérer, argumenter la présentation, traiter les objections
  • La maîtrise des outils de l'animateur
  • La prise de parole en public
  • L'existence de l'animateur et l'écoute des participants

4. LE SUIVI D'UNE REUNION

 

  • Le support de suivi : compte-rendu, relevé de décisions
  • Le pilotage des actions entre chaque réunion
  • Le renforcement de la mobilisation et de la cohésion des équipes

Public visé

Manager d'équipe, chef de projet transversal

*Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel (ou adaptée en distanciel au besoin)

Moyens et supports pédagogiques

- Alternance d'apports théoriques & d'échanges de pratique

- Etudes de cas en sous-groupe adaptés au besoin et au contexte

- Mises en situation sur cas apportés par les participants , suivi d'un debriefing et de feedbacks

- Construction de son plan d'action individuel

 

Après la formation : Mise à disposition des supports de présentation, de fiches techniques et d'éléments bibliographiques sur la plateforme en ligne

Modalités d'évaluation et de suivi

Avant la formation : 

- Questionnaire de positionnement et d'auto-évaluation de ses connaissances et pratiques, expression de ses attentes

Pendant la formation : 

- Tour de table d'évaluation des acquis avant de commencer la formation

- Mises en situation avec feedback immédiat

- Quiz d'évaluation des acquis dans l'après-midi (à l'aide de l'outil Beekast)

Après la formation : 

- Questionnaire à chaud

- Questionnaire à froid au bout de 3 mois

- Entretien de suivi

M'inscrire à la formation

Ajouter au panier

Prochaines Sessions

  • Cette formation n'est pas programmée pour le moment.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
ERP conçu pour les organismes de formation